Beda Boss Dengan Staff (Anak Buah)
Bila boss tetap pada pendapatnya,
itu berarti beliau konsisten.
Bila staff tetap pada pendapatnya,
itu berarti dia keras kepala !
Bila boss berubah-ubah pendapat,
itu berarti beliau flexible.
Bila staff berubah-ubah pendapat,
itu berarti dia plin-plan !
Bila boss bekerja lambat,
itu berarti beliau teliti.
Bila staff bekerja lambat
itu berarti dia tidak ‘perform’ !
Bila boss bekerja cepat,
itu berarti beliau ‘smart’.
Bila staff bekerja cepat,
itu berarti dia terburu-buru !
Bila boss lambat memutuskan,
itu berarti beliau hati-hati.
Bila staff lambat memutuskan,
itu berarti dia ‘telmi’ !
Bila boss mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila staff mengambil keputusan cepat,
itu berarti dia gegabah !
Bila boss terlalu berani ambil resiko,
itu berarti beliau risk-taking.
Bila staff terlalu berani ambil resiko,
itu berarti dia sembrono !
Bila boss tidak berani ambil resiko,
itu berarti beliau ‘prudent’.
Bila staff tidak berani ambil resiko,
itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !
Bila boss mem-by-pass prosedur,
itu berarti beliau proaktif-inovatif.
Bila staff mem-by-pass prosedur,
itu berarti dia melanggar aturan !
Bila boss membuat tulisan seperti ini,
itu berarti beliau humoris.
Bila staff membuat tulisan seperti ini,
itu berarti dia :
- frustasi
- iri thd karir orang lain
- negative thinking
- provokatif
- tidak tahan banting
Related Posts
- [HUMOR] Beda Bos dan Anak Buah 2
- Politikus yang dikubur
- Humor
- Dapatkan-10-ribu-rupiah-perhari-seumur-hidup












6 Comments
Huahahahaha…. lucu-lucu
Memang nasib seorang staff selalu sial….
Wah itu namanya nyindir ama bos loe….e tapi memang kayanya begitu kebanyakan si bos…mudah-mudahan gue tidak seperti itu kalau ntar jadi bos-bosan…
Duh..salah terus
ada bos yang baik dan ada bos yg seperti itu. Semua permasalahan pasti bisa dilihat dari sisi positifnya. semuanya tergantung cara pandang kita. Kalau tidak ada bos, kita juga tidak bisa kerja dan mendapat penghidupan yg layak. kalau karir kita bagus suatu saat kita juga jadi bos terhadap bawahan2 kita. Setelah kita jadi bos, diharapkan tidak seperti bos yang diatas.
-mebelanda.com
Peraturan bos:
pasal 1: bos nggak pernah salah..
pasal 2: bila bos salah ingat pasal 1
ah, serba salah ..
nasib jadi seorang bawahan ya seperti itu
tidak akan pernah bisa benar..
wehehehe